portal informacyjny jastrzebie zdroj

portal informacyjny jastrzebie zdroj

Kluczowe atrybuty udanego wirtualnego zespołu Player - Profil Top Remote Worker

Tylko dlatego, że ktoś pracuje praktycznie nie oznacza, że ??osoba naprawdę to, czego potrzeba, aby z powodzeniem współpracują. W rzeczywistości, wielu ludzi, którzy pracują zdalnie są słabo przystosowane do połączenia oni naprawdę potrzebują do rozwoju. W tym artykule przyjrzymy się cech, które sprawiają, że do udanego wirtualnego współpracownika, a te, które mogą powodować poważne problemy dla wielu pracowników zdalnych.

portal informacyjny jastrzebie zdroj

Zdajemy sobie sprawę, że niektóre prace nie wymagają dużo prawdziwej współpracy, aby dostać pracę, i że inne zadania mogą być wykonywane przez kompetentny "samotny wilk", który pozostaje w oderwaniu od współpracowników. Tutaj skupimy się na cechach, które są szczególnie ważne dla tych, którzy opierają się na udanej współpracy świecić.

motyle społeczne wydają się rozwijać. Powód: Oni pragną skontaktować się z innymi i są zmotywowani do utrzymania połączeń z innymi, albo wirtualnie - przez telefon, e-mail lub narzędzi społecznościowych-czy twarzą w twarz, gdy tylko mogą. Introwertycy którzy znaleźli się bolesne, aby zatrzymać się i porozmawiać z officemate mogą mieć nieskończenie trudniej pielęgnować powiązania społeczne w świecie wirtualnym. Utrzymanie głęboki, ufając połączenie z kolegów jest trudne dla każdego z nas, którzy pracują wirtualnie, ale dla kogoś, kto niechętnie lub zamknięty w sobie, te głębokie więzi są prawie niemożliwe, aby stworzyć i utrzymać się przy pracy z daleka.

portal informacyjny jastrzebie zdroj

Doskonałe umiejętności organizacyjne zwiastunem sukcesu. Wirtualne pracownicy muszą być bardziej zmotywowany i zdyscyplinowany niż ich kolegów biurowych, ponieważ nie mają na luksus posiadania kogoś wpaść, aby przypomnieć im o błędny termin lub pilnych działań. Wirtualne pracownicy muszą tworzyć własne systemy do czytania, archiwizowanie i dostęp do ważnych treści, wykonywanie zadań i raportowania postępów.

- autor artykułu