portale informacyjne najpopularniejsze

Kadr - Jak poprawić morale Workplace

Silna kultura jest kluczem do sukcesu każdej organizacji. Kluczowym elementem tego jest morale wśród pracowników. Silny morale sprzyja pracownicy pracują razem jako zespół, a wynikiem jest zwiększenie wydajności poprzez poprawę komunikacji i wspólnoty.

W zależności od postaci w organizacji morale czasami rozwijają się na własną rękę, ale w większości przypadkach jest to coś, co musi być przerabiane. Wiele organizacji uznają znaczenie silnego morale i znacznie w nią inwestować. Dla tych, które tego nie robią, to jest czas, aby docenić, jak bardzo silne morale może przyczynić się i rozpocząć swoją inwestycję w nim.

Poniżej znajdują się niektóre z wielu sposobów, w których można budować morale:

dzień team building

dni integracyjne są idealne dla morale zespołu, ponieważ nie tylko zmusza ludzi do współpracy, ale także zachęca je do pracy z osobami, które nie mogą normalnie współdziałają ze w biurze. Może to przyczynić się do budowania więzi, ludzie czują się komfortowo wokół siebie i zapewnić pewien korytarz przekomarzanie się rozjaśnić nastrój.

spotkania biurowe

spotkania biurowych są tak ważne dla wielu powodów. Zawarte w tym jest fakt, że są one świetną okazją dla osób z każdego działu, aby się spotkać i omówić i problemy mogą mieć z kolegami lub strumieni pracy. To nie tylko zachęcić większą wydajność w miejscu pracy, będzie to również dać personelu biorącego udział w spotkaniu poczucie znaczenia i przynależności. Pracownik, który czuje, że należą będzie znacznie szczęśliwsi w pracy, co będzie miało pozytywny wpływ na morale personelu.

Fancy dzień wieczorowa

Posiadanie fancy dress dni to świetny sposób, aby rozjaśnić nastrój w biurze i naprawdę utworzyć punkt mówi. Gdy pojawi się losowo wybranych osób, które robisz w biurze, może być czasem trudne do znalezienia rzeczy mówić o ludzi, którzy nie pracują bezpośrednio i / lub nie mają nic wspólnego z. Kostium stworzy śmiech i żarty w biurze i otworzyć bramy konwersacji.

personel stroną

Logika tego pomysłu jest to, aby ludzie ze sobą od środowisku biurowym i usunąć wszelkie bariery, takie jak rangi i autorytetu. W ten sposób pracownicy mogą wszystko towarzysko na równi poziomie iz prawdopodobnego włączenia alkoholu, obligacje wkrótce zostanie zbudowany. Jedną z zalet strony personelu obejmują możliwość zobaczyć ludzi jak oni, w przeciwieństwie do swoich zawodowych alter ego.

Dobre warunki pracy

Przyjemne środowisko pracy z ładnym wystrojem i udogodnieniami zapewni ładniejszy środowisko dla ludzi do pracy. Jeśli ludzie są szczęśliwsi w ich środowisku mogą one być bardziej wydajne.

Gminny obszar przerwy

Podaj swój personel z dala od swoich biurek, gdzie mogą spotkać się z innymi pracownikami.

- autor artykułu